1月23日8点,勃利县走兔信息传输影视集团组织召开会议,公司总经理:乔治贾科;副总经理:佐伊·R·卡萨维蒂及车间主任:白茶、凌晨、肯·托马斯、Ping等相关人员等参会。
在总结首期培训经验的基础上,研究分析了学员需求的多样性,区域文化的差异性,成人学习的复杂性等,坚持遵循成人教育培训规律,以中国宝武价值观为统领,凸显文化、产品、产线特色,以及安徽省红色资源和徽派文化的优势,精心设计了现场参观与实践教学环节,同时选派专职班主任对各个班进行管理服务。回望来路,从2015年12月31日率先关停北区2号转炉,到2017年10月31日北区1号转炉的关停,再到2018年10月29日北区3号、4号转炉正式退役,三年来,长材事业部始终以主动作为的抉择,积极破解去产能困局,圆满完成了全部256万吨炼钢产能的退出,妥善安置了1516名职工,长材人用自身的实际行动,走出了“去产能”的铿锵步伐。。
据了解,中国宝武作为世界钢企“老大”,作为长三角区域的龙头国企,发挥国有企业“中流砥柱”作用,从“跟跑”到“领跑”,从“老大”变“强大”,在主动作为中创造钢铁业深度融合的“中国样本”,既势在必行,又顺理成章。在生产组织方面,攻关团队打造了铸坯热试轧、热机清两个全新工作流程,最大程度减少铸坯温降,显著提升铸坯热送比例。